Расчёт KPI сотрудников в Личном кабинете: различия между версиями

Материал из Касса
Перейти к навигации Перейти к поиску
 
(не показана 41 промежуточная версия 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
Отчет, отражающий ключевые показатели эффективности деятельности сотрудников называют '''KPI сотрудников'''. Для начала работы с показателями KPI сотрудников в системе БИФИТ Бизнес, войдите и авторизуйтесь в <b>[https://kassa.bifit.com/ Личном Кабинете БИФИТ Бизнес]</b> .
[[Файл:KPI сотрудников.png|thumb|650px]]
 
Отчет, отражающий ключевые показатели эффективности деятельности сотрудников называют '''KPI сотрудников'''. Баллы присваиваются сотрудникам на основе реализованного товара, то есть для каждой номенклатурной позиции можно установить определенное количество баллов в системе и тем самым отслеживать эффективность продаж определенного товара или группы товаров.
 
 
Для начала работы с показателями KPI сотрудников в системе БИФИТ Бизнес, войдите и авторизуйтесь в <b>[https://kassa.bifit.com/ Личном Кабинете БИФИТ Бизнес]</b> .




Строка 7: Строка 12:


Опираясь на данные показатели руководство может оценить эффективность работы своих сотрудников и адекватно сформировать систему мотивации.
Опираясь на данные показатели руководство может оценить эффективность работы своих сотрудников и адекватно сформировать систему мотивации.
В подразделе '''KPI сотрудников''' предусмотрена система фильтров для поиска показателей:
* По торговому объекту
* По периоду времени
* По ключевым словам
{{Note|'''''Примечание'''''<br>
* Для пользователей, которые работают на тарифе "МЕРА", статистика по баллам KPI доступна на [[Дашборд|'''Дашборде''']].|800}}


== Как установить количество баллов KPI ==
== Как установить количество баллов KPI ==


Баллы присваиваются сотрудникам на основе реализованного товара, то есть для каждой номенклатурной позиции можно установить определенное количество баллов в системе и тем самым отслеживать эффективность продаж определенного товара или группы товаров.
[[Файл:Установка баллов KPI.png|thumb|650px]]
 
Для установки баллов KPI:
* перейдите в подраздел '''Склад → Товары''' (при создании нового товара или редактировании, уже созданного, в карточке товара можно установить количество баллов за реализацию этого товара)
* в поле '''Баллы KPI''' укажите количество баллов
* в таблице '''Торговые объекты''', количество установленных баллов отразится на каждом торговом объекте организации
** для изменения количества баллов на торговом объекте, в окне '''Баллы KPI''', вручную укажите количество баллов
 
 
{{Note|'''''Примечание'''''<br>
* Количество баллов необходимо указывать в целых числах.
* Если выбранный товар не будет продаваться на торговом объекте, уберите галочку в поле торгового объекта. После этого в полях '''Цена продажи''' и '''Баллы KPI''' будет отображаться надпись "Не продается".|800}}
<br clear="all"/>
 
== Экспорт отчета в CSV ==
 
Для экспорта отчета в форма CSV файла в подразделе '''KPI сотрудников''' нажмите на кнопку [[Файл: Экспорт.png]].


Для установки баллов KPI перейдите в подраздел '''Учет → Товары'''
{| class="wikitable" style="background:#F0FFFF; border:1px solid #87CEFA; border-collapse:collapse; margin-top:1.0em; margin-bottom:1.0em;"
|+ KPI сотрудников в CSV файле
|-
! ФИО Сотрудника !! Баллы KPI
|-
| Иванов Павел || 144
|-
| Петров Григорий || 131
|-
| Колосицина Елена || 68
|-
| Бурякова Мария || 74
|-
|}

Текущая версия на 15:12, 30 июня 2024

KPI сотрудников.png

Отчет, отражающий ключевые показатели эффективности деятельности сотрудников называют KPI сотрудников. Баллы присваиваются сотрудникам на основе реализованного товара, то есть для каждой номенклатурной позиции можно установить определенное количество баллов в системе и тем самым отслеживать эффективность продаж определенного товара или группы товаров.


Для начала работы с показателями KPI сотрудников в системе БИФИТ Бизнес, войдите и авторизуйтесь в Личном Кабинете БИФИТ Бизнес .


Для просмотра показателей KPI сотрудников перейдите в подраздел Отчеты → KPI сотрудников. Подраздел KPI сотрудников представлен в виде таблицы, в которой отражены:

  • ФИО сотрудников
  • Количество начисленных баллов KPI

Опираясь на данные показатели руководство может оценить эффективность работы своих сотрудников и адекватно сформировать систему мотивации.


В подразделе KPI сотрудников предусмотрена система фильтров для поиска показателей:

  • По торговому объекту
  • По периоду времени
  • По ключевым словам


Note.svg Примечание

  • Для пользователей, которые работают на тарифе "МЕРА", статистика по баллам KPI доступна на Дашборде.

Как установить количество баллов KPI

Установка баллов KPI.png

Для установки баллов KPI:

  • перейдите в подраздел Склад → Товары (при создании нового товара или редактировании, уже созданного, в карточке товара можно установить количество баллов за реализацию этого товара)
  • в поле Баллы KPI укажите количество баллов
  • в таблице Торговые объекты, количество установленных баллов отразится на каждом торговом объекте организации
    • для изменения количества баллов на торговом объекте, в окне Баллы KPI, вручную укажите количество баллов


Note.svg Примечание

  • Количество баллов необходимо указывать в целых числах.
  • Если выбранный товар не будет продаваться на торговом объекте, уберите галочку в поле торгового объекта. После этого в полях Цена продажи и Баллы KPI будет отображаться надпись "Не продается".


Экспорт отчета в CSV

Для экспорта отчета в форма CSV файла в подразделе KPI сотрудников нажмите на кнопку Экспорт.png.

KPI сотрудников в CSV файле
ФИО Сотрудника Баллы KPI
Иванов Павел 144
Петров Григорий 131
Колосицина Елена 68
Бурякова Мария 74
Источник — http://kassa.bifit.com/wiki/index.php?title=Расчёт_KPI_сотрудников_в_Личном_кабинете&oldid=53618